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人社部:加快建立正常职工工资增长机制

摘要:人社部:加快建立正常职工工资增长机制

        据经济之声报道,人社十一届全国人大四次会议今天举行主题为“就业和社会保障体系建设”记者会。部加人力资源和社会保障部部长尹蔚民就招工难、快建林妙妙体育课晕倒是哪一集大学生就业、立正养老金支付等问题回答了记者提问。常职长机

  在今天的工工记者会上,记者首先提问的资增制就是最近一段时间经常被媒体报道的“用工荒”和“招工难”现象。

  人力资源和社会保障部长尹蔚民对这个问题回答说,人社招工难是部加当前就业领域结构性矛盾的一种反映。但是快建我国就业问题的基本格局,仍然是立正供大于求,就业总量的常职长机压力还是第一位的。他介绍,工工林妙妙体育课晕倒是哪一集从今年城镇的资增制就业情况来看,大概需要安排的人社城镇劳动力有2400万左右,其中青年学生,也就是高校毕业生、技校的学生等,加起来近1400万人,另一方面,还要继续转移农村富余劳动力大约在800万人左右。

  尹蔚民说,当前的招工难,主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业,但是有向中西部地区蔓延的趋势,岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。产生这个问题的原因,既有季节性的因素,也有其他一些因素。

  尹蔚民分析,主要原因有这么几点:第一,我国经济回升向好,企业用工量增加。第二,随着中部崛起、西部大开发战略的实施,中西部地区用工需求在增加,吸引相当多的农民工就近、就地就业。第三,随着这几年我们农村富余劳动力的转移,农村劳动力的人数确实在逐渐减少。第四,新生代农民工的就业预期在不断提高。

  最低工资标准也是近来大家讨论热点,尹蔚民介绍,去年全国有30个省市自治区提高了最低工资标准,增幅大约在24%,应该说是比较高的。但是他也特别解释,金融危机以来,我国有两年时间暂缓调整企业最低工资标准,所以客观上造成去年的增幅比较高。

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